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新余市人民防空办公室机关廉政文化建设实施方案
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时间:2018-08-23 00:00:00
 
新余市人民防空办公室机关廉政文化建设实施方案
 
 
为深入贯彻落实党的十七届六中全会和市纪委七届二次全会精神,进一步推进机关反腐倡廉宣传和教育,切实提高党员干部廉洁从政意识,强化廉政文化对机关建设的促进作用,努力在全办形成廉荣贪耻的良好风尚,根据《新余市机关廉政文化建设实施方案》(余纪发【2012】2号)精神,现就机关廉政文化建设制定以下实施方案。
一、指导思想和工作原则
机关廉政文化建设坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以构建廉洁、公平、正义、诚信的机关为抓手、以廉政为内容、以文化为载体、以建设勤廉人防为目标,按照惩治和预防腐败体系建设的要求,大力弘扬优良传统和作风,抵制腐朽堕落的不良风气,从而进一步筑牢党员干部的思想道德防线,提高拒腐防变能力,提升党员干部文化修养和道德情操,始终保持党员干部的纯洁性。
机关廉政文化建设要从人防工作实际出发,充分发挥人防宣传优势,着力打造廉洁型、学习型、服务型、节约型机关,按照“群众性、多元性、实效性”的工作原则,不断拓展廉政文化教育的覆盖面,不断拓宽廉政文化表现形式,不断强化廉政文化的社会感召力。
二、主要工作任务
机关廉政文化建设要以党员干部廉洁从政教育为重点,以培养廉洁高效、公道正派的机关作风为目的,将廉政文化建设与提高机关党员干部素质相结合,不断规范党员干部的从政行为。主要做好以下工作。
1、结合人防工作实际和自身优势,建立人防廉政文化室和廉政文化走廊,在办公大楼内部悬挂反腐倡廉宣传图片、字画。设立“廉政书柜”、“廉政报架”、“廉政建设宣传栏”等廉政学习园地,供干部职工阅览学习。
2、围绕“建设勤廉人防、保持党的纯洁性”的总体要求,积极开展读廉政书、看廉政片、听廉政课、写廉政文、做廉政人等廉政文化主题活动。组织干部参加各类廉政文化书画展、摄影展、文艺汇演、歌咏比赛、格言征集等活动。
3、大力开展“廉洁文明家庭”活动。通过评选表彰“廉内助”、“贤内助”,筑牢反腐倡廉家庭防线。
4、在人防网站开设设置“廉政之窗”专栏,宣传廉政勤政典型,交流反腐倡廉工作经验。
5、积极鼓励干部职工加强廉政文化理论研究,撰写廉政文化调研文章,推进理论创新,不断提高机关廉政文化建设的整体水平。
 三、方法步骤
机关廉政文化建设主要分三个阶段进行:
(一)动员部署阶段(2012年3月20日—2012年4月1日)
结合人防工作实际,制定机关廉政文化建设实施方案,做好动员部署,提高党员干部对机关廉政文化的认识和参与廉政文化建设的积极性。
(二)组织实施阶段(2012年4月1日—2012年9月30日)
 围绕建设学习型、服务型、廉洁型、节约型机关,坚持继承和创新的工作思路,贴近机关工作实际,创新方法、创新形势、创新内容,不断完善廉政文化阵地、拓展廉政文化载体、增添廉政文化内涵、力求机关廉政文化建设的特色和效果。
(三)申报验收阶段(2012年10月1日—2012年10月30日)
各科处要积极参与机关廉政文化建设活动,切实抓好组织实施阶段的各项具体工作,综合科要建立廉政文化建设工作台帐,及时向对口纪工委申报验收,确保人防廉政文化建设走在全市前列。
四、工作要求
1、加强领导。成立以施建市副主任为组长,聂瑞云、王志斌、杨明、胡文麒为成员的人防廉政文化建设领导小组。下设办公室,杨明兼任主任,具体负责人防廉政文化机关建设的组织实施和申报。
2、强化保障。要将廉政文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作的重要内容。做好组织、人员、经费等方面的各项保障,及时解决机关廉政文化建设的实际问题。
3、突出特色。创建工作要结合人防工作特点,以廉政文化建设为契机,全面推动机关党风廉政建设,切实增强党员干部自律意识和廉政素养,进一步规范机关办事程序,强化机关行政效能。
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