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新余市人民防空办公室2012年度党风廉政建设和反腐败工作要点
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时间:2012-03-26 00:00:00
 
新余市人民防空办公室2012年度党风廉政建设和反腐败工作要点
 
 
2012年全市人防党风廉政建设和反腐败工作,要深入贯彻十七届中央纪委七次全会和省纪委十三届二次全会以及市纪委七届二次全会精神,坚持标本兼职、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严明党的纪律,加强党的作风建设,推进惩治和预防腐败体系建设,突出工作重点,狠抓工作落实,着力解决人防建设中反腐倡廉的突出问题,服务人防建设科学发展,以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接党的十八大胜利召开。
一、维护党的纯洁性
加强宣传教育。制定好反腐倡廉工作宣传教育计划,深入学习党章,认真开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育。大力加强政治品质和道德品行教育,促使党员干部模范践行社会公德、职业道德、家庭美德。加强反腐倡廉宣传教育工作,采取多种形式,正确运用正反两面典型,深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。
严守党纪国法。不断加强对党员干部的政治纪律教育,引导和督促党员干部自觉增强政治意识,提高政治敏锐性,增强政治鉴别力,明确政治方向,鉴定政治立场,经受住考验,自觉同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致。进一步加强监督检查,坚决反对和纠正散布违背党的理论和路线方针政策的意见、公开发表同中央的决定相违背的言论、对中央的决策部署阳奉阴违、泄露党和国家的秘密、参与各种非法组织和非法活动、编造和传播政治谣言及丑化党和国家形象等行为。对违反政治纪律的,要及时给予批评教育或组织处理,对造成严重后果的,依纪依法予以严厉惩处。
严查违法违纪。加强风险岗位廉能管理,坚决杜绝利用职权插手人防工程建设、强行推销人防防护设备以及在人防工作相关的企业参股分红行为;坚决杜绝人防工程违规审批、违规减免易地建设费的行为。畅通群众信访举报渠道,认真对待群众来信来访,做到件件有落实,件件有答复;认真对待上级交办、转办、督办的信访件,要认真组织调查,及时报告调查情况,不得以任何理由拖延、推诿甚至拒绝开展调查。
二、完善惩防体系建设
加快提升惩防体系效力。按照全市惩防体系建设规划(2008-2012)基本框架各项要素的要求,完成市人防办基本框架的构建工作。完善与基本框架相配套的制度建设。加强对现有规章制度的梳理清理,对制度的执行进行适时评估,对已过时的及时废止,对不够严谨的及时修订完善,对相互矛盾的予以协调规范,对尚未有效覆盖的加紧完善到位,使惩防体系建设更加严谨、更有针对性。建立健全制度执行监督和问责机制,提高制度的执行力。
积极发挥电子政务系统作用。人防窗口要严格实行“一站式办理”,不得搞“体外循环”,加大网上审批力度,不断提高审批效率。加大行政审批改革力度,按照全市统一部署,全面清理非行政许可审批项目,非行政审批事项一律不准变相设置审批门槛。完善人防信息公开平台建设,凡不涉密的特别是与群众切身利益有关的信息一律在网上公开。
加强对党员干部的监督管理。坚持民主集中制,落实“三重一大”制度,促进民主、科学、规范决策。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度。全面推进风险岗位廉能管理,加强对关键岗位的风险管控,进一步规范和监督权利运行。加强对人防业务工作的监督,重点加大对大型工程建设、设备采购、干部考察任用等工作的监督力度。开展人防工作舆情的收集、研判、应对工作,及时发现、及时防止干部职工作风不正、行为失范等问题,对出现的苗头性、倾向性问题要早打招呼早提醒,对不适合在关键岗位、重要岗位工作的要坚决调离。
三、扎实开展干部作风集中整治活动
各科处要在集中整治活动领导小组的领导下,按照市委、市政府统一部署,认真开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动,坚决杜绝工作作风上的“慵、懒、散”、领导作风上的“假、浮、蛮”、为政不廉的“私、奢、贪”等问题,对于在集中整治活动中顶风违纪的,一律严肃处理,解决痼疾顽症,进一步优化人防发展环境。要注重活动的宣传工作,积极利用人防网站、宣传栏报道活动的开展情况。
四、加强人防纪检监察工作的组织领导
成立以党组书记、主任为组长,党组成员、分管副主任为副组长,各科处负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组,综合科具体负责纪检监察工作的组织实施,做好与市对口的纪工委、监察分局对接工作,主动接受他们的指导和监督,开展好本单位的党风廉政建设工作。
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